Beşeri sermaye anlamında ihtiyaçları her zaman olan canlı ve dinamik bir kurumuz. Etkili işler çıkartmak için etkili kadrolar ile çalışma isteğimiz yüksek. Bu nedenle çalışan deneyimine değer vererek ihtiyacımız olan açık rolleri belirlendikten sonra birden fazla kanalda, kurum adı açık ve görev tanımı net ilanlar açarak aday arayışları sağlıyoruz.

Çalışan adayı belirlenirken kurum ihtiyaçları kadar adayların da ihtiyaçlarını ve yeteneklerini eşit seviyede gündemde tutuyoruz. Bu politika ile uzun vadeli bir çalışma birliği üzerine aday görüşmeleri sağlıyoruz. Görüşmelerimizi hem İnsan Kaynakları profesyonellerimiz hem de ilgili görevin performans yöneticileri ile şeffaf şekilde organize ediyoruz. İnsan odaklı bir politika ile cevher çekmeye hevesli bir yönetim yapımız bulunuyor. İşe alım anlamında en büyük hedefimiz insan odaklı ve verimli bir çalışan deneyimi yaşatmaktır.